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여러분의 궁금증을 확인하세요
Q
입사할 경우 연봉 및 처우수준은 어떠한가요?
A
연봉 및 처우수준은 입사하시는 분의 학력 및 경력, 전문성의 여부에 따라 가변적입니다.
또한 입사 후에는 역량 및 성과에 따라 크게 달라지기도 합니다.
Q
입사 후 수습기간이 있나요?
A
AM 직급의 경우, 입사 후 3개월간 수습·시용 기간을 갖게 됩니다. 수습기간 동안에는 월급여(80%) 지급하게 됩니다.
Q
계약직의 경우, 정직원 전환도 가능한가요?
A
계약직 영입과 정규직의 영입 프로세스는 별도로 운영이 됩니다. 따라서 전환을 전제하지 않고 영입을 진행하는 점 참고 부탁드립니다.
Q
계약직으로 입사 시 얼마 동안 근무를 하게 되나요?
A
최종합격 후 근무기간에 대해 협의를 진행하고 있습니다만, 일반적으로는 최초 1년 정도 계약을 진행하게 됩니다.
Q
신입사원을 위한 교육 프로그램에는 어떤 것이 있나요?
A
신입사원이 최대한 빨리 회사와 업무에 적응할 수 있도록 각각의 지원 직무별로 입문교육 및 현장 OJT를 진행하고 있습니다. 직무별로 차이가 있을 수 있으나 최소 1개월에서 3개월까지 입문과정과 지속적인 교육 및 체계적인 경력개발 프로그램을 통해 해당분야의 전문가로 거듭나는 자신의 모습을 확인하실 수 있습니다.
또한, 멘토링 제도를 통해 선배 사원의 노하우를 전수받고 임직원들이 친목과 우애를 다질 수 있습니다. 직무에 필요한 외부 위탁 교육도 지원합니다.
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