KCH 인재상
집중력과 공감능력을 갖추고 창의적으로 행동하는 인재
KCH 인사제도
“ 함께 성장하고 공정하고 투명한 인사제도 ”
  • 공정하고 합리적인 인사
  • 성과와 능력 중시 인사
  • 창의적 사고를 가진
    전문인력 육성
보상제도
  • 기본급
    연봉제 형태로 매년 평가에 의한 연봉 조정
  • 성과급
    개인/조직 성과를 공정히 평가하여
    기본급과 별도로 지급
  • 퇴직금
    퇴직연금제도를 통해 전 직원의
    퇴직금을 효율적으로 운용관리
승진제도
성과 및 역량에 대한 합리적 심사를 통한 승진 결정, 성과 우수자 발탁 승진 가능
채용절차
  • 서류심사
  • 1차 실무진 면접
  • 2차 임원면접
  • 최종합격